Viva experiências incríveis com benefícios corporativo.

A Bilhteria conecta sua empresa a descontos exclusivos de entretenimento com o portal corporativo + App, do jeito mais fácil.

Ativa desde 2005

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Melhores preços e ofertas!

Portal Corporativo + App

Benefícios que a galera usa de verdade!

Como funciona na prática

Cadastro rapidinho

A empresa faz o cadastro inicial e define um código de acesso ao portal por meio do link enviado pelo consultor. Esse código já prepara a base para os próximos passos do programa.

Contrato digital

Com os dados do cadastro, o contrato é montado e a assinatura acontece de forma 100% digital, deixando a entrada no programa mais prática e sem burocracia.

Portal personalizado

Depois do contrato assinado, a empresa envia a logo em 512×512 px (JPG) para personalizar o acesso ao Portal Corporativo, deixando a experiência com a identidade da marca.

Divulgou, ativou, curtiu

A empresa faz a campanha interna da parceria, apresenta os benefícios e incentiva o time a baixar o app e usar o código de acesso. A partir daí, os colaboradores ativam o benefício e começam a aproveitar os descontos.

Benefícios para o time!

Descontos exclusivos em entretenimento!

O colaborador tem acesso a valores diferenciados em diversas atrações e experiências, economizando nas compras.

Condições especiais de compra!

Além de ofertas exclusivas, há opções facilitadas de pagamento (como PIX, débito e crédito), o que torna o acesso mais prático no dia a dia.

Acesso fácil e comunicação constante!

O time acompanha novidades e promoções pelo app e por canais como e-mail, redes sociais, push e SMS, mantendo o benefício sempre ativo e visível.

Benefícios para o RH

Aumento do bem-estar e engajamento dos colaboradores

O acesso a entretenimento contribui para rotina mais equilibrada e equipes mais motivadas.

Melhoria do clima organizacional

Benefícios de lazer ajudam a fortalecer relações internas e deixam o ambiente de trabalho mais positivo.

Retenção de talentos

Um benefício valorizado pelos colaboradores aumenta percepção de cuidado da empresa e ajuda na permanência do time.

Redução de absenteísmo e presenteísmo

Incentivar momentos de lazer e descanso impacta energia, foco e disposição no trabalho.

Fortalecimento da marca empregadora

A empresa passa a ser vista como organização que oferece benefícios modernos e relevantes para as pessoas.

Contribuição para pautas de ESG/ODS (saúde e bem-estar)

O programa se conecta a iniciativas de qualidade de vida e desenvolvimento social dentro da estratégia de pessoas.